江苏润和软件被爆员工义务加班无津贴 问题还远不止这一个?
作者:华体会 发布时间:2022-04-13 00:15
本文摘要:克日,有网友在百度知道曝出江苏润和软件股份有限公司(以下简称“润和软件”)员工义务加班无津贴的消息,加班难免会有,但却有不少员工吐槽,周六周日加班不给人为,这明白是在压榨员工,而且不给调休?据员工爆料,这家公司问题还远不止这一个?从爆料中我们可以看出,公司一点诚信没有,答应员工帮助干私活会有赔偿,效果绩效反而被扣了。不仅如此,员工三个月周六周日加班16天不给调休,只要休息就会扣绩效人为。令人厌恶的是,加班基本上都是通宵晚上早点也就9、10点走,不听话就随处乱派。

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克日,有网友在百度知道曝出江苏润和软件股份有限公司(以下简称“润和软件”)员工义务加班无津贴的消息,加班难免会有,但却有不少员工吐槽,周六周日加班不给人为,这明白是在压榨员工,而且不给调休?据员工爆料,这家公司问题还远不止这一个?从爆料中我们可以看出,公司一点诚信没有,答应员工帮助干私活会有赔偿,效果绩效反而被扣了。不仅如此,员工三个月周六周日加班16天不给调休,只要休息就会扣绩效人为。令人厌恶的是,加班基本上都是通宵晚上早点也就9、10点走,不听话就随处乱派。既然作为一家知名企业,让员工加班总要让人心服口服,然而润和软件一方面不守诚信,刻意忽悠员工,说话不算数;另一方面,把员工加班视为常态,这真是为员工幸福着想的吗? 固然,润和软件问题还远远不止这一个。

据履历者爆料,该公司因是上市公司,楼盖的也不错,而且其时是靠着政府发家的,许多应聘者都市思量这些配景、情况因素,其中不乏大量刚踏入社会、急需寻求好事情的应届生。“入职前会有两个月的培训,培训前公司会强制员工签一份四年期限的条约,如果员工在这段时间告退了,就必须要缴纳9600元的违约金”,有网友说道。熟知,员工进了这家公司,就是其中的一份子,如此强制员工签订霸王协议,跟“卖身”有什么区别呢?润和软件作为江苏省的重点企业,而且入选全球著名财经媒体《福布斯》“中国上市潜力企业榜”、“中国最具潜力企业榜”前20名,可谓是大有未来。

那么,为何这么大企业不守信用,周六周日加班无津贴、而且克扣员工人为呢?有员工说是公司现在效益差,缺乏焦点竞争力,对人才不尊重等等,真是这样吗?对此,停止发稿前润和软件尚未亮相。


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